健保からのお知らせ一覧
令和2年度 被扶養者の資格確認調査（以下「検認」）を下記のとおり実施いたします。
今年度は、事業所にご提出いただいた個人番号（マイナンバー）を使用し、情報連携(注)を用いて世帯状況・収入等の確認を行います。事業所に個人番号（マイナンバー）を提出していない方や、当組合が必要と判断した方については、被扶養者調書・検認に必要な確認書類をご提出いただきます。
検認のご案内（郵送）が届いた被保険者の方は速やかにご対応いただきますよう、ご協力お願い申し上げます。
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調査対象 |
認定日が令和2年3月31日までの被扶養者 ※被保険者の転籍等により認定日が令和2年4月1日以降の被扶養者は調査対象 ※被扶養者になっている配偶者がいる場合で、18歳未満（4月1日時点）の被扶養者(子)は調査対象外 |
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調査方法 |
情報連携 |
事業所にご提出いただいた個人番号（マイナンバー）を用いて調査 |
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書類提出 |
対象被保険者から提出いただく書類を元に調査 |
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調査時期 提出期日 |
情報連携 |
8月下旬～9月中旬 |
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書類提出 |
9月末までに当組合より対象者へ検認の案内を郵送 提出期日：令和2年10月30日（金）健保必着（厳守） ※期日までに書類の提出がない場合は令和2年10月1日に遡って被扶養者資格がなくなり、当該被扶養者の被保険者証が無効となります。 |
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提出書類 |
情報連携 |
当組合側で確認をおこないますので、原則、提出書類はありません。 但し、必要に応じて書類の提出を依頼させていただく場合があります。 |
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書類提出 |
検認のご案内に同封する返信用封筒に提出書類を入れてポストへ投函 ※書類に不備があった場合も、期日までに不備書類の提出がない場合は令和2年10月1日に遡って被扶養者資格がなくなり、当該被扶養者の被保険者証が無効となります。 |
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【検認実施の目的と根拠】
健康保険法施行規則第50条及び、厚生労働省保険局長通知（保発第1029004号）厚生労働省保険局保健課長通知により、みなさまから納付いただいている保険料の適正な保険給付と拠出金等の適正納付を目的として被扶養者の資格調査を年に１回実施しています。
・健康保険法施行規則第50条
「健康保険組合は、毎年一定の期日を定め、被保険者証の検認又は更新をすることができる」
・厚生労働省保険局長通知保発第1029004号
「被保険者証の検認については、保険給付適正化の観点から毎年実施すること」
・厚生労働省保険局保険課長通知保発第1029005号
「被保険者証の検認又は更新に際しては、被扶養者の認定の適否を再確認すること」
(注)情報連携・・
「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」に基づき、専用のネットワークシステムを用いて、個人番号（マイナンバー）から生成された符号をもとに他の行政機関との間で特定個人情報をやり取りすることです。健康保険組合は、行政事務を実施する「個人番号利用事務実施者」であるため、情報連携を用いて調査対象者の世帯情報・所得情報を取得します。
■検認に関するお問い合わせ■
ベンチャーバンク健康保険組合（平日9時30分～18時）
TEL：03-5357-7015
E-mail：info@vb-kenpo.com
